Udgivelser

Klik her og begynd at skrive. Explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed.

Klik her og begynd at skrive. Ratione voluptatem sequi nesciunt neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet.

Klik her og begynd at skrive. Explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed.

Klik her og begynd at skrive. Ratione voluptatem sequi nesciunt neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet.



Udgivelser

Bøger:

Teambaserede organisationer i praksis (2005). Jacob Storch, Thorkil Molly-Søholm, Andreas Juhl, Anne Thybring, Asbjørn Molly, Kasper Lorenzen, Kristian Aagaard Dahl og Thøger Riis Michelsen. Dansk psykologisk forlag. Danmark.

Ledelsesbaseret coaching (2006). Thorkil Molly Søholm, Jacob Storch, Andreas Juhl, Kristian Dahl og Asbjørn Molly. Børsen forlag. Danmark.

Lederen som teamcoach (2007). Thorkil Molly Søholm, Jacob Storch, Andreas Juhl, Jakob Nørlem og Asbjørn Molly. Børsens forlag. Danmark.

Den professionelle proceskonsulent (2009). Kristian Dahl & Andreas Granhof Juhl. Hans Reitzels forlag. Danmark.

Den Professionella Processkonsulenten (2013). Kristian Dahl & Andreas Granhof Juhl. Studentlitteratur. Sverige.

Ledelsesbaseret coaching (2. udgave) (2013). Thorkil Molly Søholm, Jacob Storch, Andreas Juhl, Kristian Dahl og Asbjørn Molly. L&R Buisness. Danmark.

Den resiliente organisation (2018). Andreas Granhof Juhl & Line Hvilsted. Forlaget Granhof & Juhl.

Døgninstitutioner gentænkt (2019). Andreas Granhof Juhl, Mikala Frølich, Heidi Larsen og Sidsel Rønne Ackermann. Forlaget Granhof & Juhl.

Den videnproducerende skole. Gentænkning af fag, viden og organisation (2019). Andreas Granhof Juhl, Søren Willert, Katrine Copmann Abildgaard & Tobias Berggren Jensen. Forlaget Granhof & Juhl.

Psykologisk Tryghed i danske organisationer. (2023). Andreas Granhof Juhl & Ole Lauge Sørensen. Forlaget Granhof & Juhl.

Artikler i bøger:

Stress som en mulighed? (2006). Andreas Granhof Juhl & Line Hvilsted. I: stress – et vilkår i det moderne arbejdsliv? DJØF forlag. Danmark.

Lederen som teamcoach (2008). Thorkil Molly Søholm, Andreas Granhof Juhl og Asbjørn Molly. In: Coaching i perspektiv. Hans Reitzels forlag. Danmark.

Pygmalion: når forventninger skaber virkeligheden(2011). Andreas Granhof Juhl & Anne Madsen. (2011). I: 20 psykologiske eksperimenter - der ændrede vores syn på mennesket. Plurafutura publishing.

Systemisk ledelse i praksis (2012). Andreas Granhof Juhl & Thorkil Molly-Søholm. I: Systemisk ledelse. Teori og praksis. Forlaget samfundslitteratur.

Pragmatic inquiry. A research method for knowledge creation in organisations (2014). Andreas Granhof Juhl. In: Systemic Inquiry. Innovations in Reflexive Practice Research. Everything is Connected Press

Paradokser i værdiskabelse i en dansk sammenhæng (2015). Andreas Granhof Juhl & Jakob Nørlem. I: Paradokser i værdiskabelse. Dansk psykologisk forlag.

Fra kompleksitet til handlekraft (2018). Søren Willert og Andreas Granhof Juhl. I: Bedre begrundet praksis. Velfærdsudvikling efter evidensbølgen. Samfundslitteratur.

Artikler i tidsskrifter:

Systemisk ledelse i praksis (2004). Thorkil Molly Søholm og Andreas Granhof Juhl. I: Erhvervspsykologi. Vol. 2, nr. 1, March 2004.

Den professionelle proceskonsulent (2008). Andreas Granhof Juhl & Kristian Dahl. I: Erhvervspsykologi. Vol. 6, nr. 2, Juni 2008.

Behov for nytænkning i arbejdet med utilsigtede hændelser (2011). Birgit Viskum, Andreas Granhof Juhl, Inge Pedersen & Michael Dyre Stæhr. I: Ugeskrift for Læger UFL-08-10-0317.R2

Positiv organisatorisk forandringskapacitet (2013). Andreas Granhof Juhl & Claus Elmholdt. I: Erhvervspsykologi. Vol. 11, nr. 4, december 2013.

Ledelse med effekt gennem ledelsesbaseret coaching (2014). Henrik Schirrmacher og Andreas Granhof Juhl. I: Danske Officerer. Officerernes fagblad. nr. 03, juli 2014

Appreciative Inquiry as organisational research culture (2015). Andreas Granhof Juhl. AI Practitioner. International Journal of Appreciative Inquiry. May 2015. Vol. 17. Number 2.

Sammen undgår vi klager – et udviklingsprojekt mellem to kommuner (2015). Birgitte Madsen, Karina Amtkjær Schrøder & Andreas Granhof Juhl. Pædagogisk Psykologisk tidsskrift nr. 4/2015.

Digitalisering der virker – en humanisering af digitalisering (2016). Andreas Granhof Juhl & Torben Mangaard Frandsen. Teknik & Miljø – stads- og havneingeniøren", nr.2, årgang 116, 2016

Ledelse i en paradoks verden – HR chefens ansvar (2016). Andreas Granhof Juhl,
Jakob Nørlem og Theis Réthoré. HR chefen april 2016.

Vi vil også snyde problemet - Socialpædagogik 2.0 hos Brohuset (2016). Andreas Granhof Juhl & Julie Nørgaard. Kognition & Pædagogik nr. 100, 2016. Dansk Psykologisk Forlag.

Færre klager og større arbejdsglæde (2017). Helle Larsen, Peter Johansen, Andreas Granhof Juhl og Birgitte Madsen

Fra hvordan til hvorfor – om nonhierarkisk organisationspraksis og udviklingen af denne (2017). Theis Rhetoré
, Andreas Granhof Juhl, Anne Lund Thybring og Søren Willert. ERHVERVSPSYKOLOGI nr. 4, 2017.


Staff acting resiliently at two hospital wards (2019). Thude B. R., Juhl A. G., Stenager E., von Plessen C., Hollnagel E. Leadership in Health Services

Klumme i Ledelse i Udvikling

  • Klip låsen! (dec. 2017)
  • Hvordan træffes beslutninger i selvledende organisationer? (feb. 2018)

Øvrige sammenhænge:

Ikke et ord om sygefravær (ikke publiceret). Andreas Granhof Juhl & Jacob Storch.

Scrum og co-creation (2015). Andreas Granhof Juhl, Anders Skjærbæk og Brita Løvendahl. Nyhedsbrev Sclerosehospitalerne April 2015/51.

Den videnproducerende skole (2017). Andreas Granhof Juhl, Katrine Copman Abildgaard og Preben O. Kirkegaard https://drive.google.com/file/d/1DJSik2TAHqU3LQNs7jeNtLx870yvY9Zw/view

Den videnproducerende skoleforvaltning (2018). Katrine Copmann Abildgaard & Andreas Granhof Juhl